| مساعد اعلامي | المسمى الوظيفي |
| دوام كامل | طبيعة الدوام |
| مدير المشروع | المدير المباشر |
| المدير الاعلامي في تركيا | المدير التقني |
| تصوير وتوثيق المشاريع وانتاج الفيديو المرئي المطلوبة المساعدة في إنتاج مواد الحملات مثل التقارير والمقالات والفيديوهات اعداد وتجهيز والمشاركه في سيناريوهات لقصص قصيرة او أفلام المناصرة ودراسات حاله بحسب الطلب او قصص نجاح التواصل مع وسائل الاعلام ودعوتهم للتركيز على نشاطات المنظمة بالتنسيق مع المدير المباشر إدارة شبكات التواصل الاجتماعي التعريف بالمنظمة ودورها من خلال وسائل الإعلام والندوات والمحاضرات واشهارها التأكد من الحفاظ على الهوية البصرية الخاصة بالمنظمة في كامل نشاطاتها. انتاج الفيديوهات المتعلقة بالمشاريع التي تقوم بها المنظمة أرشفة البيانات بشكل يضمن الحفاظ عليها وسهولة الوصول إليها المساهمة باعداد خطة الفريق الأسبوعية والشهرية المساهمة في تحقيق الأهداف، ورسم الخطط الإستراتيجيةالمساهمة في تقديم الدعم عند الاستجابة لأي نزوح في منطقة العمل.أي مهمة يتم توكيله بها من قبل الإدارة ضمن مجال عمله. | المهام والواجبات الرئيسية |
| شهادة جامعية يفضل ذات صلة بقسم الاعلام او مجال مشابهخبرة عمل سنة على الاقل في نفس المجال· خبرة عمل في مجال العمل الانساني | المؤهلات العلمية والخبرات: |
| المتقدم لديه سجل حضور لدورات في مجال الاعلام والتصوير والمجالات المشابهةإتقان العمل على برامج الكمبيوتر المكتبية المتعلقة بالعمل.مهارات التنسيقمهارات التواصل الفعالمهارات العمل تحت الضغط | المهارات والقدرات اللازمة: |
: تسليم الطلبات
يجب على المرشحين المهتمين استخدام الاستبيان التالي للتسجيل: تأكد من تسجيل الدخول عبر بريد غوغل لفتح الاستبيان
يرجى ملاحظة مايلي:
- سيتم تجاهل السير الذاتية متعددة الإرسال (يرجى إرسال سيرتك الذاتية مرة واحدة فقط ).
- المتقدمين إلى الشواغر في تركيا يجب أن يحملوا الجنسية التركية أو تصريح العمل أو الإقامة قصيرة الأجل (هذا الشرط لاينطبق على المتقدمين للشواغر في سوريا).
- سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم إدراجهم في القائمة القصيرة فقط
- لا تتسامح منظمة إحياء الامل على الإطلاق فيما يتعلق بالإستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استعمال السلطة، والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الامل بمبادئ صارمة لحماية الطفل. ولذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لمراجعة مرجعية وخلفية دقيقة، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ
موقع المنظمة Hope-revival.ngo
| Human Resource Management | Form NO | Hi-02 | Version Date | 04/05/2020 |
