| منظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها. تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار. |
| منظمة إحياء الأمل تعمل على إشراك النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة الإقتصادية والإجتماعية والمدنية من أجل الحد من تهميشهم، وتخفيف العنف ضدهم، وتعزيز قدراتهم من خلال تعريفهم بحقوقهم. |
| تركز منظمة إحياء الأمل على الرعاية المجتمعية من خلال إيجاد بيئات آمنة عن طريق تحسين مستوى المعيشة والحد من العنف ومحاربة التهميش والسعي للقضاء على الفقر. |
| المسمى الوظيفي | متطوع لقسم الإعلام |
| عدد الشواغر | 1 |
| الإدارة / المجال | الإعلام |
| مقر العمل | تركيا-غازي عينتاب |
| تقرير الى | مدير القسم الإعلامي |
| تاريخ المباشرة المتوقع | 1-Feb-2021 |
| نوع التوظيف (دوام كامل / دوام جزئي/متطوع/متدرب/تعاقد) | متطوع |
| مدة العقد | ثلاثة أشهر |
| قابل للتجديد (نعم / لا / متوقع): | متوقع |
| تاريخ النشر | 11-Jan-2021 |
| الموعد النهائي للتقديم | 15-Jan-2021 |
| الغرض من الوظيفة: | مطلوب متطوع/ة للعمل في قسم الإعلام ضمن منظمة إحياء الأمل وذلك بهدف مساعدة المدير الإعلامي في تنظيم كل مايتعلق بالمحتوى الإعلامي ضمن القسم |
| المهام الأساسية: | العمل على صفحات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمنظمة وعمل المنشورات الترويجية تنظيم وارشفة المحتوى الإعلامي الخاص بالمؤسسة ما يكلف به من أعمال أخرى في مجال الاختصاص يفضل من لديه خبرة في مجال البرمجة وإدارة محتوى المواقع |
| المؤهلات والخبرة العملية | طالب جامعي أو خريج جامعي في نفس المجال المطلوب |
| الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات) | التعامل مع أجهزة الحاسب الألى باحتراف مهارات التواصل الفعال القدرة على تصميم وكتابة المحتوى الإعلامي |
| التدريب المطلوب في المتقدمين | أي تدريب في المجال الإعلامي يعتبر أفضلية |
| كيفية التقديم | |
| إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ | |
| إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على HR@HRO.NGO | |
| وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة | |
| · إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط https://job.hroorg.com/jobs/apply/7223e75a-93f8-4a69-ad22-c2ca47b0a74c | |
| إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط |
