عن منظمة إحياء الأملمنظمة إحياء الأمل هي منظمة مناصرة إنسانية غير ربحية متخصصة بالعمل مع المجتمعات لمساعدتها في التغلب على الصعوبات التي تواجهها. تَعتبر منظمة إحياء الأمل أن من أهم أولوياتها زيادة فرص السكان المتأثرين بالصراعات والأزمات الوصول إلى خدمات متميزة قائمة على الأدلة تُراعي عاداتهم المجتمعية في مجال الصحة النفسية والدعم النفسي والإجتماعي والعمل على ضمان استمراريتها، وبناء قدرات محلية مستدامة، وتوفير خدمات صحة نفسية وأنشطة دعم نفسي وإجتماعي شاملة ومتكاملة تخدم المجتمع وترفع من قدرة اللاجئين المستضعفين والنازحين داخلياً والمجتمعات المضيفة على التكيف نحو مزيد من الإزدهار |
منظمة إحياء الأمل تعمل على إشراك النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة في الأنشطة الإقتصادية والإجتماعية والمدنية من أجل الحد من تهميشهم، وتخفيف العنف ضدهم، وتعزيز قدراتهم من خلال تعريفهم بحقوقهم |
تركز منظمة إحياء الأمل على الرعاية المجتمعية من خلال إيجاد بيئات آمنة عن طريق تحسين مستوى المعيشة والحد من العنف ومحاربة التهميش والسعي للقضاء على الفقر |
| المسمى الوظيفي | مساعدة قابلة |
| عدد الشواغر | 1 |
| الإدارة / المجال: | البرامج |
| مقر العمل | عفرين |
| تقرير الى | مدير المشروع |
| تاريخ المباشرة المتوقع: | 18/11/2020 |
| نوع الموظف | دوام جزئي 50% |
| نوع العقد: | مؤقت |
| مدة العقد | 8 شهر |
| قابل للتجديد | متوقع |
| تاريخ النشر | 10/11/2020 |
| الموعد النهائي للتقديم | 12/11/2020 |
| الجنس | أنثى |
| التوصيف | مساعدة قابلة |
| الغرض من الوظيفة | ستكون مسؤولة عن تنفيذ جلسات رفع وعي عن الصحة الإنجابية ، وتنفيذ جلسات نادي الأمهات الصغيرات |
| المهام الأساسية | • تحضير المادة التدريبية لجلسات “نادي النساء الصغيرات” • متابعة التوثيقات المطلوبة بما يتضمن تقرير الجلسة، سجل الحضور،…وغيرها • حضور دورات بناء القدرات الخاصة بالفريق • المشاركة في جلسات التوعية حول التخطيط للحمل، ورعاية ما بعد الولادة، علامات الخطر في الحمل، الأمراض المنقولة جنسيا، الحمل الصحي، منع العنف ورعاية حديثي الولادة ورعاية مابعد الولادة • تنفيذ الإحالات الى المرافق الطبية. • توثيق وحفظ تقارير وسجلات الأنشطة ورقيا والكترونيا • إعداد التقارير اليومية – الأسبوعية – الشهرية وفق مقتضيات العمل • مهام اخرى ذات صلة موكلة من قبل مدير المركز أو مدير المشروع . |
| المؤهلات والخبرة العملية | خريجة كلية التمريض أو مدرسة تمريض أو معهد تمريض خبرة سنتين على الأقل ضمن مجال الصحة الإنجابية الإلمام بالمفاهيم الأساسية للعنف القائم على النوع الاجتماعي |
| الكفاءات المطلوبة (المهارات / المعارف / القدرات) | مهارات التواصل مع المراهقين – مهارات التواصل الفعال – مهرات تيسير جلسات – مهارات المتابعة والتنسيق – القدرة على العمل تحت الضغط |
| التدريب المطلوب في المتقدمين | مهارات التيسير – مهارات التواصل – المبادئ الاساسية بالحماية والعنف القائم على النوع الاجتماعي |
| كيفية التقديم: |
| إحياء الأمل لا تتسامح مطلقًا بما يتعلق بالاستغلال والاعتداء والتحرش الجنسي وإساءة استخدام السلطة والتمييز. كما تلتزم منظمة إحياء الأمل بمبادئ حماية الطفل بشكل صارم. وبالتالي سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحص مرجعي صارم، ومن المتوقع أن يلتزموا بهذه المعايير والمبادئ. |
| إحياء الأمل تتلزم بتكافؤ الفرص. تُعامل إحياء الأمل جميع المتقدمين على أساس الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الزوجية أو حالة المخضرم أو الإعاقة أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات خلال المقابلة الاتصال بفريق الموارد البشرية على HR@HRO.NGO |
| وفقاً لما يقتضيه القانون، سيوفر برنامج Hope Revival تسهيلات معقولة لمقدمي الطلبات المؤهلين والموظفين ذوي الإعاقة المعروفة |
| إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى إرسال سيرتك الذاتية، وقائمة تضم على الأقل 3 مراجع مهنية (آخر مديرين مباشرين ومدير موارد بشرية) بما في ذلك معلومات الاتصال ورسالة تحفيز باللغة الإنجليزية تصف أسبابك للتقدم والمؤهلات ذات الصلة من خلال هذا الرابط https://forms.gle/noiigFRYsNpntB5r8 |
| إحياء الأمل تشكر جميع المتقدمين. ويرجى أخذ العلم بأنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط. |
